有人讲无锡万盛华业钢铁制造有限公司产品的行业已是夕阳产业

 政企分开势在必行。在中国，政企分开从上个世纪八、九十年代开始，搞了好多年，近些年来已经少有人提及。国有企业坚持企业经理人制度，从事国有企业经营的高层管理人员，要去掉“政府领导”痕迹，做到从商不从政。政府官员选拔考虑，避免从国企高管直接过渡到政府领导，避免以企业经营业绩成为从政资本的跳板，这样有助于微观企业经营的持续发展。

    此外，打破民营经济发展遭遇的“玻璃门现象”，鼓励民营经济进入钢铁行业。市场讲究的是丛林法则，物竞天择、适者生存，体现弱肉强食法则。在各级政府调控的压力下，钢铁行业同样存在着中国特有的“玻璃门现象”，民营资本在投资领域存在着与国营企业不平等的资本准入门槛。其实，中小钢厂依然表现旺盛的生命力，即便钢铁行业亏损的上半年，中小钢厂表现的比大型钢厂顽强，民营钢厂以生产成本低、经营机制灵活取胜。上半年全国共生产粗钢3.57亿吨，同比增长1.8%，同期中钢协会员企业粗钢产量同比下降0.1%，同比减产31万吨，中小钢厂支撑了我国钢铁产量增长。

    民营钢厂面临着政策上的发展困局，所以，钢铁行业出现了一些难以理解的现象。比如2010年末，河北地区一家大型钢厂所谓“渐进式股权融合”重组模式，不用花一分钱，用自己的商誉、管理、购销渠道等资源换取民营钢企10%的股权。但所谓的重组已经过去一年半时间，民营企业依旧独立运营，组而不合，耐人寻味。

    规模经济惟独在中国钢铁行业失灵，是由大型钢企多为国企决定，国有钢铁行业效益低下，应该放宽约束，发展民营企业。钢铁行业发展，需要稳定的长期政策，需要公平的市场环境，以降低政策调控对钢铁企业发展的制约。